Posts

Boarding pass adalah

(tod-jogja.com) – Boarding Pass adalah dokumen yang dikeluarkan oleh maskapai penerbangan kepada penumpang yang sudah terdaftar dan terverifikasi dalam sistem penerbangan. Boarding pass ini memberikan hak kepada penumpang untuk masuk ke dalam pesawat dan memuat informasi penting seperti nomor penerbangan, tanggal dan waktu keberangkatan, nomor kursi, serta informasi tentang gerbang keberangkatan dan kedatangan.

Boarding pass biasanya dikeluarkan pada saat check-in dan bisa berupa dokumen fisik atau digital yang tersimpan dalam smartphone atau tablet penumpang. Penumpang diharuskan untuk menunjukkan boarding pass kepada petugas di gerbang keberangkatan dan ketika memasuki pesawat sebagai bukti bahwa mereka berhak untuk terbang dengan penerbangan tersebut.

Boarding Pass atau kartu naik pesawat adalah dokumen yang dikeluarkan oleh maskapai penerbangan yang memungkinkan penumpang untuk naik pesawat. Dokumen ini berisi informasi penting seperti nama penumpang, nomor penerbangan, gerbang keberangkatan, nomor kursi, dan waktu keberangkatan.

Boarding pass dapat dikeluarkan dalam berbagai format, termasuk cetakan kertas, boarding pass seluler, dan e-tiket. Format boarding pass tergantung pada maskapai penerbangan dan bandara, namun semua jenis boarding pass menyediakan informasi yang sama.

Penumpang biasanya diminta untuk menunjukkan boarding pass mereka di berbagai checkpoint, termasuk checkpoint keamanan, gerbang keberangkatan, dan saat memasuki pesawat. Penting untuk menjaga boarding pass di tempat yang aman, karena diperlukan untuk naik pesawat dan dapat digunakan sebagai bukti perjalanan.

Saat check-in untuk penerbangan, penumpang dapat memperoleh boarding pass mereka dengan beberapa cara. Beberapa maskapai penerbangan memungkinkan penumpang untuk check-in secara online dan mencetak boarding pass mereka atau menyimpannya di perangkat seluler mereka. Maskapai penerbangan lainnya menawarkan mesin self-service di bandara di mana penumpang dapat mencetak boarding pass mereka atau memperoleh boarding pass seluler.

Secara ringkas, boarding pass adalah dokumen penting yang memungkinkan penumpang untuk naik pesawat. Penumpang harus menjaga boarding pass mereka di tempat yang aman dan menunjukkannya di berbagai checkpoint selama perjalanan mereka. Maskapai penerbangan menyediakan berbagai cara untuk memperoleh boarding pass, termasuk check-in online, mesin self-service, dan boarding pass seluler.

Alumni TOD Jogja Cica

Profesi Sebagai Staff Penerbangan Staff Bandara NTB

Profesi Sebagai Staff Penerbangan dan Staff Bandara – Profesi imipian anak muda jaman sekarang yang patut menjadi impian kalian nih generasi Cerdas! webinar  TOD Jogja kali ini telah sampai pada webinar yang ke-37, dengan mengusung tema tentang “Career Sharing – Serunya menjadi Staff Penerbangan (Perjalanan dan pengalaman berkarir bersama alumni)”. Profesi Sebagai Staff Penerbangan & Staff Bandara (Perjalanan dan pengalaman berkarir bersama alumni) kami angkat dalam tema Webinar yang berlangsung pada Hari Kamis, 28 Januari 2022 lalu, diadakan melalui Zoom Meeting mulai pukul 12.00 WIB – 15.00 WIB. Narasumber kali ini, TOD Jogja mengundang alumni, yaitu Cica Hian Alumni TOD Jogja batch-40 yang bekerja sebagai Staff Cutomer Service di PT. Citilink Bandara H. Hasan Aroeboesman.

alumni TOD Jogja

On Duty At Apron

Seperti biasanya, acara webinar dibuka dan dimoderatori oleh Mrs. Anis Nariswari. Pada sesi pertama webinar, obrolan dibuka dengan salam hangat Mrs. Anis yang direspon oleh Cica dengan sambutan ceria. Cica Hian berasal dari Kalimantan mengambil program studi Ground Staff. Cica menceritakan Profesi Sebagai Staff Penerbangan Staff Bandara NTB proses perjalannya dari awal masuk TOD hingga diterima menjadi Staff CS di PT. Citilink.

Alumni TOD sukses

Cica staff citilink TOD

Cica menceritakan selama ia bekerja di PT. Citilink, Cica mengalami perubahan-perubahan pekerjaan dikarenakan PT. Citilink mengembangkan perusahaannya. Setelah awalnya Cica menjadi Customer Service (CS) yang dulunya hanya bekerja di kantor saja, sekarang ia beralih menjadi Customer Service Assistant (CSA). Tentunya, pekerjaannya pun juga berubah. Cica sekarang tidak hanya bekerja dalam kantor saja, akan tetapi juga membantu penumpang di Check In Counter hingga membantu penumpang ketika beranjak naik ke dalam pesawat. Akan tetapi bagi Cica, itu merupakan suatu hal yang seru dan menyenangkan. Selain tidak jenuh, Cica juga mendapatkan pengalaman lebih, yang nantinya menjadi bekalnya di masa depan.

Pada sesi tanya jawab berjalan sangat seru, para peserta sangat antusias sekali bertanya kepada narasumber. Cica menceritakan dengan begitu senangnya, menjawab pertnyaan-demi pertanyaan. Cica menceritakan keseruan-keseruan selama menjadi Staff CS di PT. Citilink. Tak lupa Cica juga memberikan motivasi kepada teman-teman calon siswa-siswi TOD Jogja. Disambung oleh Mr. Marsono, memberikan Informasi terkait TOD Jogja, baik dari informasi pendaftaran, informasi beasiswa, program studi, kegitan selama pembelajaran, dan informasi-informasi lainnya untuk para calon siswa-siswi TOD Jogja.

Bagi teman-teman semuanya yang merasa ada potensi atau minat di dunia transportasi darat, udara, maupun laut, bisa langsung tanya-tanya di CS TOD Jogja yang tertera di Website dan Sosial Media TOD Jogja. Buruan daftar di TOD Jogja sekarang.

Jangan lewatkan keseruan-keseruan yang ada di TOD Jogja, ada juga Beasiswa dan Promo menarik yang bisa teman-teman dapatkan. Yuk tunggu apalagi, Daftar sekarang!!!

 

Iwan Bomba Pengusaha IT dan Sepatu

Webinar Materi Tentang Penerbangan

Webinar Materi Tentang Penerbangan kembali hadir dihadapan teman-teman semua, TOD Jogja mengadakan acara webinar. Acara ini menjadi agenda rutin TOD Jogja yang bertujuan sebagai sarana berbagi informasi, bertukar pikiran, dan belajar khususnya di dunia transportasi. Mengingat bahwa TOD Jogja adalah sebuah lembaga yang bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan transportasi, baik transportasi udara, darat, dan juga laut. Oleh karena itu kurang lengkap rasanya sebagai lembaga yang bergerak di bidang pendidikan jika tidak berbagi ilmu kepada teman-teman semuanya. Webinar kali ini telah menginjak webinar yang ke-36, dengan mengusung tema tentang “Career Sharing – Dunia Penerbangan Impian Sejak Muda!”. Webinar  yang berlangsung pada Selasa,  21 Desember 2021 lalu, diadakan melalui Zoom Meeting mulai pukul 13.00-15.00 WIB.

 

Adapun narasumbernya, TOD Jogja mengundang dua orang Alumni TOD Jogja batch – 39 yaitu M. Subhan Syafitra yang bekerja menjadi Staff Airline di PT. MCA Pontianak dan juga Fakhri Fadilah yang bekerja menjadi Operator GSO di PT. Natra Makassar.

Seperti biasa Webinar Materi Tentang Penerbangan kali ini dimoderatori oleh Mrs. Anis Nariswari. Pada sesi pertama webinar, para alumni menceritakan perjalanan karirnya sebelum datang ke TOD Jogja, kemudian menceritakan masa-masa mereka belajar bersama-sama di TOD Jogja, hingga mereka terjun di dunia pekerjaan. Mereka berdua berangkat dari sekolah yang sama dan pernah satu kelas juga di SMK Penerbangan Depok. Fahri sendiri sebelumnya bercita-cita sebagai pilot, karena ada persyaratan yang belum bisa terpenuhi, kemudian dia mencari informasi terkait jenjang karirnya di dunia penerbangan, dan dapatlah sekolah yang bisa mewujudkan cita-citanya yaitu di TOD Jogja. Tidak jauh berbeda dengan Fahri, Subhan sendiri juga sudah sejak SMP ingin bekerja di dunia penerbangan, oleh karena itu dia masuk di SMK Penerbangan mengambil jurusan tekhnik. Dimasa akhir studinya di SMK Pernerbangan, ada nilai yang kurang di bagian tekhnik, kemudian dia mencari informasi mengenai dunia penerbangan dan dapat juga Sekolah Transportasi TOD Jogja, kebetulan ada alumni SMK nya juga yang belajar di TOD Jogja. Singkat cerita, mereka berdua diterima di TOD Jogja dengan dengan Program Studi Ground Staff. Webinar diikuti oleh siswa-siswi yang mayoritas kelas XII dan juga para guru-guru SLTA. Wajah Pengisi Materi Webinar Penerbangan

Pada sesi tanya jawab, webinar berjalan semakin seru, para peserta sangat antusias berpartisipasi mengikuti acara webinar tersebut. Pertanyaan demi pertanyaan di dijawab oleh Fahri dan Subhan demi mengobati rasa penasaran para peserta webinar. Subhan menjelaskan pekerjaannya selama kurang lebih dua tahun bekerja di PT. MCA Pontianak . Pada dasarnya program studi Ground Staff sendiri memiliki cakupan yang sangat luas, sperti halnya Subhan sendiri yang menempati posisi Pasasi. Apa itu pasasi? Staff pasasi bisa juga diartikan sebagai ground handling. Ground handling ini merupakan karyawan yang bekerja di bandara. Tugasnya adalah melayani pembelian tiket, mencetak boarding pass, absensi dalam ruang tunggu, mengatur bagasi, mengatur dan menangani prosedur yang harus dilakukan baik sebelum maupun sesudah penerbangan, serta menangani ketika terjadi delay atau keterlambatan penerbangan. Adapun departementnya meliputi, Ticketing Staff, Checkin Counter, Boarding Gate Staff, Transfer Desk, Services, Lost and Found, dan juga Customer Relation Officer. Fahri menambahkan cerita pada posisi dia kerja sekarang di PT. Natra Makassar sebagai Operator GSE. GSE (Ground Support Equipment) adalah alat-alat bantu yang dipersiapkan untuk keperluan pesawat udara di darat pada saat kedatangan dan/atau keberangkatan, pemuatan dan/atau penurunan penumpang, kargo dan pos. GSE dibagi menjadi dua GSE Motorize dan GSE Non Motorize. GSE Motorize meliputi berbagai peralatan antara lain, Aircraft Towing Tractor (ATT), Lift Loader (LLD), Passenger Boarding Stair (PBS), Ground Power Unit (GPU), Air Starter (ASR), Air Conditioning Unit Truck (ACT), Water Service Truck (WSS), Lavatory Service Truck (LST), Cargo Transporter Loader (CTL), Belt Conveyor Loader (BCL), Hight Lift Catering Truck (HCT), Refueling and Defueling Truck (RDT), Baggage Towing Tractor (BTT), Forklift (FLT), Incapacitated Passenger Loading Vehicle (IPL), dan setiap alat ada lisensinya masing-masing. Fahri sendiri sekarang baru bisa diizinkan mengoperasikan BTT dan ATT.

Pada sesi terakhir webinar, Mrs Ekta masuk, menjelaskan gambaran umum TOD Jogja, Program Studi dan juga langkah-langkah dan cara mendaftar mendaftar di TOD Jogja. Nah, bagi teman-teman semuanya yang merasa ada potensi atau minat di dunia transportasi darat, udara, maupun laut, bisa tanya-tanya di CS TOD Jogja yang tertera di Website dan Sosial Media TOD Jogja. Buruan daftar di TOD Jogja sekarang.

Jangan lewatkan keseruan-keseruan yang ada di TOD Jogja, ada juga Beasiswa dan Promo menarik yang bisa teman-teman dapatkan. Yuk tunggu apalagi, daftar sekarang !!!

MAU KERJA! SIAP KERJA! KITA KAWAL!!!

Agenda Rapat

Agenda Rapat – Evaluasi kerja tahun 2021, Beberapa waktu yang lalu Menejemen TOD beserta karyawan melakukan “Rapat Evaluasi Kerja 2021” untuk kinerja dan pelayanan yg lebih baik dalam memajukan sektor pendidikan di tahun-tahun berikutnya. Rapat kali ini berlangsung pada hari Kamis, 6 Januari 2022 yang diikuti kurang lebih 12 orang. Rapat dilakunan 2 sesi dari pukul 09.00 WIB s/d 17.00 WIB, mengingat devisi yang ada di Menejemen TOD terhitung banyak. Adapun devisi yang ada dalam Manajemen TOD sendiri anatara lain, Devisi Customer Service, Devisi Akademik, Devisi Marketing, Devisi Keuangan, Devisi Umum, Devisi Operasional, dan Devisi Keamanan.

Dalam rapat kali ini peserta rapat diwajibkan membawa kado untuk ditukarkan oleh peserta rapat lainnya. Adapun teknis rapat, tiap devisi diwajibkan menyampaikan target-target di tahun 2021 serta kendala yang dihadapi dalam mencapai target tersebut. Kemudian setelah itu, dikembalikan ke moderator untuk diberikan ke forum agar mendapat masukan-masukan, kritik, saran, serta solusi yang membangun. Yang menjadi seru pada rapat kali ini, tiap peserta rapat dari tiap devisi, wajib memberikan pantun sebelum memulai meenyampaikan laporannya. Rapat diawali dengan pembukaan dan menyanyikan lagu Kebangsaan Indonesia Raya yang diikuti oleh semua peserta rapat. Pada sesi pertama rapat, diawali oleh Pimpinan Menejemen TOD, Ibu Anna Handayani, SE., kemudian dilanjutkan oleh Devisi Devisi Customer Service, Devisi Akademik, Devisi Umum, Devisi Operasional, dan Devisi Keamanan. Sesi pertama telah usai, para peserta rapat beranjak istirahat, sholat, dan makan. Sesi kedua dimulai pukul 14.00 WIB yang diawali oleh Devisi Marketing kemudian dilanjutkan oleh Devisi Keuanagan. Rapat kali ini berjalan dengan lancar. Semua devisi sudah menyampaikan laporannya masing-masing. Kemudian acara dilanjutkan dengan tukar kado yang berjalan sangat seru.

Setelah semua acara dilalui, acara ditutup dengan do’a yang dipimpin oleh Pimpinan Menejemen TOD yaitu Ibu Anna Handayani, SE. dan diakhiri dengan sesi foto-foto. Semoga dari rapat evaluasi kerja yang sudah dilangsungkan, Manajemen TOD menjadi lebih baik dalam mendidik para siswa-siswinya agar menjadi generasi bangsa yang maju dan unggul.

Pendaftaran bisa KLIK DISINI

Tonton juga video singkat cara pendaftaran online,

virtual recruitmen

Virtual Recruitmen

Virtual Recruitmen – seleksi wawancara kerja secara virtual atau online. Hal ini dilatar
belakangi oleh covid-19 hingga saat ini masih dianggap berbahaya bagi kesehatan tubuh manusia. Di
zaman yang sudah serba digital ini, muncullah inovasi-inovasi dari setiap permasalahan yang
diselesaikan dengan media digital. Oleh karena itu hampir semua kegiatan interaksi yang dilakukan
orang-orang di masa pandemi ini diselesaikan secara digital. Istilah-istilah yang digunakan dalam
berinteraksi melalui media digital bermacam-macam diantaranya; virtual, online, daring, dan masih
banyak lagi yang lainnya. Salah satu lembaga yang menerapkan interaksi melalui media digital yakni
lembaga Total Outsource Development (TOD Jogja).

virtual recruitmen

Kenapa TOD Jogja menerapkan hal tersebut? Karena para siswa-siswi didik TOD Jogja di
jenjang selanjutnya langsung diarahkan ke dunia pekerjaan – tentunya akan ada tahap dimana
siswa-siwi TOD Jogja harus bertemu langsung dengan pimpinan atau HRD dari perusahaan yang akan
menjadi tempat mereka berkerja untuk diwawancara dan lain sebagainnya. Oleh karena itu TOD
Jogja memfasilitasi para siswa-siswinya untuk tetap bisa mengikuti seleksi kerja di perusahaan yang
menerapkan sistem interaksi melalui media digital, atau lebih singkatnya TOD Jogja sendiri
memberi nama Virtual Recruitment. Para siswa-siswi TOD Jogja tidak perlu khawatir harus cari
laptop, cari jaringan kesana kemari, ribet cari ruangan segala macem.

TOD Jogja tidak hanya memfasilitasi sistemnya saja, akan tetapi TOD Jogja juga memberikan
fasilitas pendukung untuk para siswa-siswi untuk dapat mengikuti Virtual Rekruitmen.
Fasilitas pendukung yang dapat digunakan para siswa-siswi TOD Jogja
diantaranya “Ruangan ber-AC, Komputer yang memadahi, Jaringan WiFi gratis, dan masih banyak
fasilitas-fasilitas pendukung lainnya.
“Kamu mau kerja? Kamu mampu kerja? Kamu bisa kerja? Kamu siap? TOD SIAP KAWAL!!!”
“BUKAN PEKERJAAN YANG MAU ATAU TIDAK MENERIMA KAMU BERKERJA, AKAN TETAPI
MAMPU ATAU TIDAK KAMU MELAKUKAN PEKERJAAN ITU”
*Sssst…. FYI !!!
Masih ada promo-promo menarik yang bisa kamu dapatkan lo di bulan ini, khusus yang
mendaftar di bulan ini aja lo yaa. Jadi, tunggu apalagi. Yuuk daftar ke TOD Jogja sekarang. Sebelum
kehabisan kuota.

Pendaftaran bisa KLIK DISINI

Tonton juga video singkat cara pendaftaran online :

belajar bahasa korea gratis

Bahasa Korea

Gratis Belajar bahasa korea…

Tidak diterima di PTN ???

Bingung pilih jurusan ???

Lulus kuliah masih nganggur ???

TOD JOGJA Solusinya…

Annyeonghaseyo….

nelajar bahasa korea gratisTahun 2022 ini, TOTAL OUTSOURCE DEVELOPMENT (TOD) JOGJA kembali hadir di hadapan kalian semua. Kami membuka pendaftaran kelas transportasi darat dan udara untuk bulan Februari dan Juli 2022. Bagi teman-teman yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang perguruan tinggi dengan waktu yang singkat dan langsung mendapatkan pembekalan pra-kerja, TOD JOGJA merupakan solusi yang tepat bagi teman-teman semua. TOD JOGJA merupakan lembaga pendidikan dan pelatihan transportasi darat dan udara yang setara dengan Perguruan Tinggi Nasional (PTN). Untuk teman-teman yang masih bingung “Mau kuliah dimana?? Mau ambil jurusan apa?? Lulus kuliah bingung mau kerja apa?? Jangan khawatir. TOD JOGJA membuka jurusan / program studi yakni:

Ssst… ada kabar baik buat temen-temen semua. TOD JOGJA pada tahun 2022 ini memberikan tambahan KELAS BAHASA KOREA GRATISS… tanpa tambahan biaya. Tujuan dari diberikannya kelas ini, dimana para siswa-siswi TOD JOGJA memiliki nilai lebih dan dapat bersaing di dunia kerja, baik di ranah nasional maupun internasional.

Waktu tempuh pendidikan singkat..

Materi yang padat..

Dapat pembekalan pra-kerja..

Diarahkan ke mitra perusahaan transportasi terpercaya..

Dapat kelas tambahan bahasa Korea GRATISS..

Lingkungan JOGJA yang tentunya asikk dan nyaman..

Dan masih banyak fasilitas-fasilitas tambahan yang bisa kalian dapatkan..

Dapatkan promo-promo menarik bagi kalian yang berhuntung. Yukk daftar sekarang di TOD!! Ingatt, Kuota terbatas!!

Selamat bergabung di TOD JOGJA, ditunggu kedatangannya. Jogjakaleuta-eseo Mannayo.

Klik Link Pendaftaran Online dibawah Ini:

https://tod-jogja.com/pendaftaran/

Atau bisa langsung daftar di alamat:

Jl. Solo No. 36 .KM.10,5, Juwangen, Purwomartani, Kec. Kalasan, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55282.

https://goo.gl/maps/fyTvFFqjVNoiirfJ6

Video Singkat Tutorial Pendaftaran :

 

beasiswa

BEASISWA 2022

TOD Jogja Menyediakan Beasiswa Pendidikan Pramugari/a dan Staff Bandara
TOD Jogja memberikan kesempatan untuk kamu mengikuti pendidikan penerbangan tetapi terkendala masalah biaya pendidikan. Untuk itu kami memberikan penawaran khusus untuk kamu mendapatkan beasiswa pendidikan dengan syarat-syarat tertentu.

beasiswa
Untuk mendapatkan beasiswa pendidikan prosesnya sangan mudah, cukup dengan melakukan pendaftaran dan tes seleksi sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan, Beasiswa ini diberikan kepada siswa/i yang berprestasi di sekolah di bidang akademik dan juga bagi kalangan yang kurang mampu tetapi sangat berpotensi yang bisa dikembangkan di TOD Jogja
TOD Jogja satu-satunya lembaga yang menyediakan beasiswa berupa potongan biaya pendidikan yang diberikan ke siswa berprestasi dan kurang mampu dimana siswa yang beruntung bisa langsung mengajukan persayaratan ke panitia pendaftaran di cabang masing-masing.

APA SYARAT MENDAPATKAN BEASISWA PRAMUGARI DAN STAFF BANDARA
Prosesnya sederhana sama dengan tes seleksi biasa yang di lakukan tetapi untuk mendapatkan beasiswa pendidikan ada point yang harus di lengkapi. diantaranya :
Siswa berprestasi di bidang akademik dengan melampirkan raport penilaian dari sekolah 3 tahun berturut
Siswa yang kurang mampu dengan melampirkan surat persyataan kurangmampu dari Lurah atau kepala desa setempat :

  1. Pendidikan SMA/SMK Sederajad
  2. Memiliki pesyaratan tinggi badan minimal laki-laki 165 CM dan Wanita 158 CM
  3. Tidak buta warna dan minus mata lebih daripada min 2
  4. tidak memiliki riwayat penyakit dan hepatitis
  5. Melampirkan SKCK
  6. Berkelakuan Baik

Kelengkapan Pendaftaran:
Surat Keterangan Sekolah, Surat Keterangan Dokter
Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) / Kelakuan Baik
Surat Keterangan Bebas Narkoba & Miras FC
FC KTP, Akte Kelahiran dan Identitas lainnya sebanyak 2 lembar
Foto Full Body (pose & pakaian bebas) ukuran 3 R sebanyak 1 lembar, Foto Ukuran 2×3 sebanyak 2 lembar.
PROSES PENDAFTARAN ONLINE :
Klik disini untuk daftar : DAFTAR ONLINE
Mengisi data email dan data pribadi
Ujian online langsung pada form yang tersedia
wawancara online melalui telp atau video call dengan panitia seleksi penerimaan siswa baru : apabila kamu sudah melakukan tahap ujian online panitia akan langsung mengarahkan kamu untuk tahap wawancara untuk itu cantumkan no WA atau no pribadi yang aktif. Hasil seleksi akan di informaiskan 1 hari setelah tes
Demikian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai proses mendapatkan beasiswa pendidikan pramugari di sumatera flight. Mudah-mudahan bermanpaat untuk kamu dan menjadikan penyemangan bagi kamu yang ingin berkarir di dunia penerbangan.
segera lakukan pendaftaran klik tautan ini untuk melakukan pendaftaran

video singkat tutorial pendaftaran :

bahasa korea

Kelas Transportasi Darat dan Udara

Informasi pendaftaran :

https://bit.ly/3FCqNu7

Simak juga video berikut :

 

 

INFO LOKER

LOKER TAHUN 2022

LOWONGAN KERJA GROUND CREW TOD JOGJA DI PERUSAHAAN BUMN
Posisi yang dibutuhkan:
Ground Crew

Kualifikasi:
1. Wanita
2. Usia 18-25 tahun
3. Sehat jasmani & rohani
4. Min. Lulusan SMA/SMK/Sederajat
5. Berpenampilan menarik
6. Mampu bekerja secara mandiri & team work
7. Komunikatif & cepat beradaptasi
8. Bersedia mengikuti pelatihan dan magang kerja

Bagi kandidat yang serius dan berminat, harap segera mengirimkan Berkas Lamaran melalui:
Email: hrd.todjog@gmail.com
https://wa.me/6287839347554 Mr. Marsono ?
Paling lambat tanggal 7 Januari 2022

 

lowongan kerja 2022

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ibu leny kepala sekolah smkn 5 pontianak

Rakor Kemendikbud

Surabaya 16/11/21, Lembaga Pendidikan pramugari dan ground staff TOD Jogja mendapat undangan rapat koordinasi kemendikbud/ rakor kemendikbud, pada rapat ini dihadiri oleh pimpinan institusi hampir seluruh indonesia. TOD Jogja memiliki kesempatan untuk berdiskusi mengenai kerja sama kerja dengan LKP, SMK, diknas, Pusat Belajar(PB), DUDI dan asosiasi seluruh indonesia mengenai hal-hal yg dilakukan dan berkaitan dengan kolaborasi kerjasama.

Penyelenggaran rakor kemendikbud ini mempertemukan TOD dengan kepala sekolah SMK yang telah bekerjasama dan yang akan mengajukan kerjasama dalam sosialisasi dengan siswa/i SMK. salah satunnya adalah Ibu Leny Kepala Sekolah SMK N  5 Pontianak.

rakor kemendikbud

Ibu Leny Kepsek SMKN 5 Pontianak

Pada rapat koordinasi kemdikbud atau rakor kemendikbud yang diselenggarakan selasa 16/11/21 kemarin, DUDI dari bispar ( bisnis pariwisata ) menyampaikan informasi bahwa saat ini memiliki program profisi baru yaitu BISNIS TOUR & TRAVEL, dan DUDI / INDUKA sangat mendukung program-program PKL. untuk program bispar DUDI dari hotel, tour & travel Diknas sangat mendukung dan menjembatani program-program LKP untuk berkolaborasi dengan SMK, DUDI dan PB ( pusat belajar ). Lembaga pendidikan pramugari dan ground staff TOD Jogja saat ini telah membuka program profesi baru yaitu Program profesi bisnis dan tour yang nantinya juga akan ikut serta dalam kerja sama dengan DUDI.

Tonton juga ini